ในวันนี้ในปี 1926 บริษัท ฟอร์ดมอเตอร์กลายเป็นหนึ่งใน บริษัท แรก ๆ ในอเมริกาที่ใช้เวลาทำงานสัปดาห์ละห้าชั่วโมง 40 ชั่วโมงสำหรับคนงานในโรงงานยานยนต์ นโยบายจะขยายไปถึงพนักงานออฟฟิศของฟอร์ดในเดือนสิงหาคมถัดไป
บริษัท รถยนต์ที่อยู่ในเมืองดีทรอยต์ของเฮนรีฟอร์ดเคยฝ่าฝืนนโยบายแรงงานมาก่อน ในช่วงต้นปี 1914 กับฉากหลังของการว่างงานที่เพิ่มขึ้นและความไม่สงบด้านแรงงานที่เพิ่มขึ้นฟอร์ดประกาศว่าจะจ่ายค่าแรงขั้นต่ำ 5 ดอลลาร์ต่อวันทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวันเพิ่มขึ้นจากเดิม 2.34 ดอลลาร์เป็นเวลา 9 ชั่วโมง นำไปใช้กับแรงงานหญิงในปี 2459) ข่าวที่น่าตกใจในหลาย ๆ อุตสาหกรรมในเวลานั้น $ 5 ต่อวันเกือบสองเท่าของคนงานรถยนต์ทั่วไปที่ทำไว้ แต่กลับกลายเป็นว่าเป็นจังหวะของความฉลาดเพิ่มผลผลิตในสายการประกอบและสร้างความภักดีของ บริษัท และ ความภาคภูมิใจในหมู่พนักงานของฟอร์ด
การตัดสินใจลดจำนวนสัปดาห์ทำงานจากหกถึงห้าวันนั้นเริ่มขึ้นในปี 2465 ตามบทความที่ตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์เดอะนิวยอร์กไทมส์ในเดือนมีนาคมเอ็ดเซลฟอร์ดลูกชายของเฮนรี่และประธาน บริษัท อธิบายว่า "ทุกคนต้องการมากกว่าหนึ่ง ทุกวันเพื่อพักผ่อนและสันทนาการ .... บริษัท ฟอร์ดพยายามที่จะส่งเสริมชีวิตที่บ้านในอุดมคติสำหรับพนักงาน เราเชื่อว่าการที่จะดำเนินชีวิตอย่างถูกต้องทุกคนควรมีเวลามากขึ้นในการใช้ชีวิตกับครอบครัวของเขา”
เฮนรี่ฟอร์ดกล่าวถึงการตัดสินใจ:“ ถึงเวลาแล้วที่เราจะกำจัดความคิดที่ว่าเวลาว่างสำหรับคนงานคือ 'เวลาที่เสียไป' หรือสิทธิพิเศษในชั้นเรียน” ที่การรับเข้าของฟอร์ดเองอย่างไรก็ตามการทำงานสัปดาห์ละห้าวัน เพื่อเพิ่มผลผลิต: ถึงแม้ว่าเวลาของคนงานในงานจะลดลง แต่พวกเขาคาดว่าจะใช้ความพยายามมากขึ้นในขณะที่อยู่ที่นั่น ผู้ผลิตทั่วประเทศและทั่วโลกได้ติดตามผู้นำของฟอร์ดในไม่ช้าและวันทำงานของวันจันทร์ถึงวันศุกร์ก็กลายเป็นมาตรฐานปฏิบัติ
